photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire d'Elbeuf : 1 Responsable de pôle Hébergement et 1er accueil (H/F) - CDI temps complet (1 ETP) MISSIONS Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles Assurer des astreintes sur Elbeuf et Rouen Gestion du personnel Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation des équipes. Animer les réunions d'équipes, Gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins de formation. Organiser le travail et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler les relations au sein des équipes Favoriser l'accueil et l'accompagnement[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif : Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de SANNOIS. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'activité de l'un de nos points de vente. Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin. Vos missions principales : Manager et accompagner votre équipe au quotidien Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs Garantir la qualité des produits et du service client Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client. Avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Hôtellerie - Camping

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Le camping Marina d'Aléria situé à Aléria (2B) recrute son futur techniciens ! Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Possibilité de logement et d'évolution en CDI ! Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier,[...]

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Visual merchandiser

Emploi

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Rejoins le merveilleux univers d'Anna et Clara. En tant qu'Assistant(e) Store Manager / Visuel Merchandiser, tu feras rayonner l'atmosphère «hygge» unique de Søstrene Grene. Le poste En tant qu'Assistant(e) Store Manager et Visuel Merchandiser, tu accompagneras le/la Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et le quotidien du point de vente. Tu auras un rôle clé dans l'équipe, en contribuant à définir des objectifs clairs et à développer une culture fondée sur le feedback. Tu assureras également une présentation esthétique de notre gamme et contribueras à créer une véritable expérience shopping au sein de ton magasin. Tu élaboreras et contrôleras la réalisation des vitrines. Tu mettras en scène des thématiques de produits. Tu modifieras, si nécessaire, les rayons selon les résultats et le stock magasin, en étroite collaboration avec la Direction afin d'optimiser les ventes. Tu veilleras à ce que chaque visite soit une expérience positive pour le client et soutiendras l'équipe dans les situations les plus délicates. Tu analyseras les indicateurs de performance (taux de conversion, panier moyen, nombre d'articles vendus, etc.) pour mettre en place des actions[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Aunès, 34, Hérault, Occitanie

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) Assistant Manager sur notre restaurant KFC Saint-Aunès. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un moniteur éducateur (H/F). Suite au remplacement d'une titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez : - L'accompagnement à l'autonomie : Développer ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Cet accompagnement au quotidien doit favoriser leur développement et[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour la MECSSI Encantada, un Educateur Sportif (H/F) à temps complet, à partir du 1er octobre 2026. La MECSSI (Maison d'Enfants à Caractère Social et Soins intégrés) est une structure dynamique et innovante du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF). La MECSSI accueille et accompagne des adolescents (de 13 à 18 ans) en situation de grande vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes en vous appuyant sur le sport comme support de développement, de socialisation, d'autonomie et de bien-être. Vous contribuez également à leur apporter un cadre sécurisant et des repères dans leur quotidien. Encadrement et animation des activités sportives - Encadrer, organiser et animer des activités sportives, en groupe ou en prise en charge individuelle, sur site ou à l'extérieur ; - Proposer des initiations sportives et des activités de loisirs adaptées aux capacités, aux besoins et aux centres d'intérêt des jeunes ; - Participer aux activités sportives déjà existantes avec le réseau de partenaires ; - Favoriser l'accès des jeunes aux pratiques sportives dans le milieu ordinaire ; - Développer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AFDAEIM recherche pour sa Section d'Adaptation Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)- coordinateur (trice) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Depuis 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits des personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le respect de la mise en œuvre de leur projet de vie. L'autodétermination est le moteur de notre action dans la vision d'une société inclusive. Vous interviendrez au sein d'une SAS accueillant 25 usagers en situation de handicap mental et psychique. Positionnement : Lien hiérarchique direct : Chef de service Rend compte de ses projets et actions au chef de service ou à défaut au cadre hiérarchique en lien direct. Missions : Anticiper/Organiser les prises en charge des personnes accueillies, les modifications dans la répartition du travail des membres de l'équipe ; Participer à l'animation de l'équipe éducative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Saint-Germain, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

**Qui sommes-nous ?** AFR Financement est un réseau spécialisé dans le courtage en financement, en plein développement partout en France. Notre ambition : accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de financement tout en construisant un réseau dynamique, performant et tourné vers l'humain. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de recrutement et RH**. **Vos missions** Rattaché(e) à la Direction Franchise, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur : recrutement, intégration, suivi RH et formation. **Recrutement** * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. * Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. * Participer au développement de la marque employeur. **Intégration et suivi** * Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs. * Organiser et suivre leur parcours d'intégration. * Assurer un accompagnement durant leurs premières semaines. * Gérer administrativement les arrivées et les départs. **Administration RH** * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. * Préparer et suivre[...]

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Employé / Employée de drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le Groupe CATRIX est une entreprise familiale qui développe plusieurs hypermarchés Carrefour en location-gérance (Sens, Montereau, La Chapelle-Saint-Luc, Dijon). Nous avançons avec une idée simple : des magasins centrés client et un cadre clair où chacun peut progresser. Pour accompagner la croissance de l'Hyper Carrefour Toison d'Or, nous recrutons un(e) Manager Drive. Votre rôle Vous pilotez l'activité Drive, véritable levier de performance omnicanale. Vous supervisez une équipe de 35 à 40 collaborateurs, garantissez l'efficacité opérationnelle, la qualité produit et la satisfaction client. Votre réussite se mesure à : la productivité du picking, la fiabilité des commandes, la qualité de l'expérience client, et la maîtrise des coûts. Vos missions 1. Piloter l'activité Drive Optimiser l'organisation du picking et la gestion des flux. Assurer la qualité produit (DLC, aspect) et le respect de la chaîne du froid. Gérer les commandes, les délais et la coordination jusqu'au retrait client. Suivre les KPI : productivité, ruptures, frais de personnel, satisfaction client. 2. Manager et fédérer votre équipe Animer et motiver une équipe de 35/40 collaborateurs. Développer[...]

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Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Start in Bloc recrute un moniteur-rice-s d'escalade : un CDI à temps partiel (10 h à 15 h) selon le profil et les disponibilités. Salarié ou indépendant. Poste basé à QUINT FONSEGRIVES et non à Toulouse. À propos du poste Nous recherchons un ou une moniteur ou monitrice d'escalade passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer et animer des sessions d'escalade destinées à un public varié. En tant que professionnel(le) de l'encadrement, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'assurer la sécurité des pratiquants et de favoriser leur progression dans un environnement dynamique et convivial. Vous intégrerez une équipe engagée, soucieuse de proposer des activités sportives de qualité tout en veillant au développement des compétences et à la sécurité des participants. Responsabilités Animer et encadrer des sessions d'escalade pour différents publics, notamment les enfants, adolescents et adultes Assurer la sécurité des pratiquants Adapter les activités en fonction du niveau, de l'âge et des objectifs des pratiquants Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques pour favoriser la progression technique et physique des participants Surveiller le[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gagnac-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un renfort long terme. Au sein d'un site de production à taille humaine spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais, vous intervenez en proximité avec les équipes terrain et les responsables opérationnels. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs. - Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. - Contribuer à la gestion et au suivi des formations. - Être un relais RH de proximité auprès des équipes de production. - Participer au suivi des indicateurs RH. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. - Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application des démarches RH. Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine bénéficiant des atouts d'une structure reconnue, offrant un accompagnement, de la formation et de réelles perspectives d'évolution. Conditions du poste. - Mission de longue durée. - Temps plein. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30. - Rémunération : 13,50 € à 14,00 € brut/heure[...]

photo Technicien / Technicienne R&D

Technicien / Technicienne R&D

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Au sein du service Recherche & Développement, vous participerez à des projets de développement et d'optimisation des procédés de transformation, avec un focus sur la torréfaction. Vous serez impliqué(e) dans la compréhension des phénomènes, le développement produit ainsi que la mise en service et la qualification d'une nouvelle ligne industrielle. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conduire des essais R&D (planification, réalisation et suivi) et analyser les résultats obtenus. - Caractériser les produits à l'aide d'analyses physiques, chimiques, sensorielles et d'études de stabilité. - Identifier et proposer des leviers ainsi que des indicateurs de maîtrise des procédés. - Participer à la mise au point de méthodes d'essais et d'outils d'analyse adaptés à la résolution de problématiques en production. - Réaliser une veille scientifique et bibliographique sur les procédés étudiés et les phénomènes associés. - Formaliser des documents techniques à destination des services support et de la production lors de la mise en place de nouveaux équipements ou produits Profil : - Étudiant(e) en Master ou école d'ingénieur(e) en agroalimentaire, sciences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Ressources Humaines - Référent(e) SIRH (H/F) CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Siège social ALTERIS 9 rue Gilbert Romme - 63000 CLERMONT-FERRAND L'association ALTERIS, solidement implantée dans le Puy de Dôme (+de 600 salariés et 35 sites), oeuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance et du médico-social. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le(la) titulaire du poste participe à la gestion administrative des ressources humaines et contribue au développement ainsi qu'à l'amélioration continue des outils SIRH. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye : - Il(elle) assure la rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants, dans le respect de la réglementation en vigueur. - En lien avec la Responsable SIRH, il(elle) l'assiste dans le développement et paramétrage des logiciels RH et leur mise en oeuvre auprès des utilisateurs. - Il(elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH. -[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EMSP « les Galoubies » situé à Chamalières accompagne des jeunes en situation de handicap avec pour objectif de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle par le biais d'activités et d'ateliers professionnels adaptées. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour encadrer notre atelier d'insertion. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions d'accompagner un groupe de jeunes (adolescents/jeunes adultes) à travers les travaux de l'atelier d'insertion : - Accompagner les jeunes dans la découverte des environnements professionnels (milieu ouvert, milieu protégé) - Favoriser l'acquisition et le développement des savoir-être professionnels. - Encadrer des activités permettant l'acquisition de compétences transférables vers le milieu professionnel. - Adapter les apprentissages et les modalités d'accompagnement aux capacités et aux besoins de chaque jeune. - Mettre les jeunes en situation de réalisation et de production afin de développer leur autonomie. - Évaluer les compétences, les progrès et les besoins des jeunes dans le cadre de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Responsable Ressources Humaines (F/H) Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. Nos produits et solutions contribuent à améliorer durablement l'empreinte énergétique des bâtiments et à répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux. Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne. Pour en savoir plus sur notre projet à Soissons : www.soissons.rockwool.fr Votre rôle : Vous êtes un.e véritable business partner, à la fois stratégique et opérationnel.le. En tant que RRH, vous êtes le.la partenaire stratégique de la Direction du site et pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Description du poste[...]

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Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) - Peyruis (04) Secteur d'intervention : Alpes-de-Haute-Provence / Hautes-Alpes (04/05) Contrat : CDI - Temps plein L'entreprise Acteur régional reconnu dans le domaine des télécommunications et des solutions informatiques pour les entreprises, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. L'entreprise intervient notamment sur plusieurs expertises : Solutions opérateur (fibre, data, SIP) Téléphonie d'entreprise et communications unifiées Sécurité et maintenance informatique Solutions de communication et infrastructures réseaux Dans le cadre de son développement sur la région PACA, nous recherchons un Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) afin de renforcer l'équipe commerciale. Vos missions Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre territoire Identifier les besoins clients en solutions télécom et infrastructures Proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques Élaborer et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Responsable RH / HR Director - Industrie internationale Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel international dans le Gers, recherche un(e) Responsable RH / HR Director pour accompagner la croissance de son site. - Véritable Business Partner de la Direction, vous définissez et déployez la politique RH en lien avec les orientations du Groupe. - Vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels du quotidien et sur des projets RH stratégiques. - Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant une pratique professionnelle courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vos principales responsabilités : - Accompagner les managers dans leurs problématiques humaines : recrutement, organisation, performance, conflits, mobilité. - Aligner la politique RH avec la stratégie de l'entreprise : compétences nécessaires, évolution des métiers, organisation des équipes. - Conseiller les managers sur les décisions ayant un impact humain. - Développer les talents : succession, hauts potentiels, plans de carrière, formation. - Gérer les sujets sociaux et réglementaires, souvent en collaboration avec les spécialistes RH (juristes, relations[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association Enfance & Pluriel recherche un enseignant ou une enseignante en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible et rattaché au DITEP l'Eveil situé à Tours centre. Le/la professionnel(le) intégrera l'équipe Appui Ressource Précoce (ARP), dispositif intervenant au sein d'écoles maternelles identifiées par l'Éducation nationale, dont les missions visent à soutenir la communauté éducative, favoriser le transfert de compétences, contribuer à la prévention et à la sensibilisation autour des besoins du jeune enfant, ainsi qu'à accompagner les familles dans une démarche de guidance parentale. L'enseignant(e) spécialisé(e) exercera en binôme avec un(e) éducateur/rice spécialisé(e) et interviendra directement dans deux écoles du territoire, selon un emploi du temps défini en concertation avec les établissements concernés. Sous l'autorité de Madame Nathalie TOURE, responsable de l'équipe Appui Ressource Précoce, l'enseignant(e) spécialisé(e) participera à une démarche d'observation, d'analyse et d'accompagnement des équipes éducatives autour des besoins des jeunes enfants présentant des difficultés dans leur développement, leurs apprentissages ou leur adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Prise en charge individuelle et collective des publics : Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne. Procéder aux enquêtes sociales. Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial). Prévention du risque suicidaire Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes. Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation. Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice. Orienter, selon les problématiques identifiées auprès des partenaires compétents Instaurer des groupes de parole dans le[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Session de recrutement le 08 septembre 2026. Candidatez directement sur le lien "Mes évènements emploi" dans l'offre pour vous positionner sur la session de recrutement. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur des télécommunications, en tant que Conseiller.ère commercial.e dans le secteur 59/62. Au sein de notre équipe, vous serez le pilier de notre stratégie commerciale en promouvant les solutions de nos clients auprès de notre clientèle variée. Vous aurez pour mission de développer et entretenir un portefeuille clients, tout en assurant un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Présenter nos offres de services avec enthousiasme et professionnalisme. Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier des clients pour maximiser leur satisfaction et fidélisation. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés par la direction. Nous recherchons des personnes passionnées par le commerce, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et qui aiment relever[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1700 salariés, budget 130 millions d'€, recrute pour son établissement. Elle recrute pour la crèche du centre maternel la Maison de la Mère et de l'enfant situé dans le 18e arrondissement de Paris : UN(E) INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (H/F) en CDI à temps complet Présentation établissement : Le Centre maternel de la Maison de la Mère et de l'Enfant accueille des mères majeures et mineures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le SEMNA (Secteur des Mineurs Non Accompagnés) La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Rattaché(e) au Directeur adjoint de pôle et aux chefs de service, vous encadrez des groupes d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. Vous êtes amené à inscrire ces jeunes dans un parcours à dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public.). Vous travaillez en lien avec les professionnels afin d'accompagner les jeunes en difficulté avec le collectif. Vous proposez un accompagnement éducatif adapté aux besoins des publics les plus vulnérables comme les jeunes ayant des troubles psychiques importants. Dans le champ d'intervention de l'IME d'Auxerre (intra et hors les murs), vous : - Participez au dispositif hébergement et travaillez avec les jeunes autour des habiletés domestiques dans les appartements d'insertion, incluant des levés et des couchés, - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations, - Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité[...]

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Gestionnaire clientèle patrimoniale

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,3 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La crèche inter entreprises Tôt ou Tard accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans et propose un service atypique, ouvert du lundi au samedi, de 5h30 à 22h30 (et de 6h à 18h le samedi), pour répondre aux besoins des familles aux horaires élargis. Notre projet pédagogique repose sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. De plus, la crèche a pris une nouvelle orientation tournée vers le développement durable et la santé environnementale (projet sur l'extérieur et démarche écologique), avec l'idée d'obtenir la labélisation écolocrèche. Si vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique atypique et impulser des pratiques éducatives, ce poste est fait pour vous. Description du poste En tant qu'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, vous garantissez le projet éducatif de la crèche et accompagnez l'équipe, les enfants et les familles pour assurer un accueil individualisé, sécurisant et favorisant le développement de chacun. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants, de 9 Auxiliaires de Puériculture, de 3 Auxiliaires[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à THIONVILLE. Il accompagne une clientèle de TPE et PME (en moyenne 20 salariés) et de profession libérale dans la gestion quotidienne de leur comptabilité et de leurs obligations sociales. Ce cabinet est reconnu pour la qualité de son accompagnement et pour sa proximité avec ses clients. Au-delà du conseil traditionnel, il s'engage activement sur les enjeux d'avenir : accompagnement à la transition vers la facturation électronique, et développement d'une activité CAC Vert pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et aux attentes croissantes des entreprises en matière de durabilité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Collaborateur comptable (et Paie) H/F (CDI) Poste basé à THIONVILLE Rattaché(e) au dirigeant et commissaire aux comptes du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME, dans un environnement où les dossiers sont suivis avec soin et sans surcharge imposée. Côté comptabilité, vous assurez la saisie, les déclarations de TVA, BNC, BIC, SCI, et menez les dossiers jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous accompagnez également vos clients dans leur[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). - Poste à pourvoir en CDI en temps complet - Travail du lundi au vendredi - Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants[...]

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Chargé / Chargée de partenariat

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE TERRE DE LIENS Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan-nes et citoyen-nes : l'épargne et les dons du public permettent d'acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations. Ces lieux sont ensuite proposés en location à des agriculteurs et agricultrices pour des productions favorisant la biodiversité et le respect des sols. Au-delà, Terre de Liens mobilise l'opinion publique et les décideurs pour susciter une prise de conscience, proposer des solutions novatrices et impliquer le plus grand nombre dans l'avenir de nos campagnes. STRUCTURE La Fondation Terre de Liens est habilitée à recevoir des fermes en donation ou en legs, elle achète également des terres grâce aux dons des citoyen-nes, aux mécénats d'entreprises ou aux partenariats avec les collectivités. Elle garantit un usage responsable des lieux en installant des fermier-es aux pratiques[...]

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Modélisateur / Modélisatrice 3D

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Missions : Au sein du service Bureau d'Etudes, vous êtes chargé de répondre aux appels d'offres pour nos 15 agences en France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réponse aux appels d'offres : Etude du cahier des charges élaborées par le maître d'ouvrage ; Visites des sites ; Chiffrage des marchés : compléter les DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire), BPU (Bordereaux de Prix Unitaires) et DQE (Détail Quantitatif et Estimatif) de chaque marché ; Valorisation de la société par la rédaction de mémoires techniques ; Participation aux soutenances ; Établissement de modules, notes méthodologiques et procédures d'intervention pour alimenter en permanence le mémoire. Démarrage et suivi des marchés : Transmission des informations (spécificité du site, matériel à prévoir etc.) au personnel chargé de l'exploitation après acceptation des offres ; Préparation des GT ; Collaboration avec les équipes opérationnelles ; Participation aux réunions internes et externes ; Rédaction des avenants tout au long du contrat. Développement commercial : Réalisation de devis pour[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 26 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez l'accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ; Assurez une assistance permanente de proximité ; Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités à travers des activités adaptées ; Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) produits cosmétiques part

Emploi E-commerce - V.P.C.

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) indépendant(e) pour développer une clientèle locale dans le secteur du bien-être, de la beauté et de la santé naturelle (compléments alimentaires, cosmétique, nutrition). Vos missions : - Présenter une gamme de produits bien-être/beauté à une clientèle de particuliers - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Assurer un suivi personnalisé et des conseils adaptés aux besoins de chaque client - Participer à des actions de prospection selon une méthode structurée et accompagnée Profil recherché - Aucune expérience commerciale exigée, formation assurée - Intérêt pour le bien-être, la beauté ou la santé naturelle apprécié - Aisance relationnelle, autonomie, sens du service client - Ouvert aux profils en reconversion ou recherche de complément de revenu Rémunération Rémunération dès le premier euro d'activité, avec deux sources de revenus : marge sur vente (jusqu'à 40%) et bonus de développement d'affaires. Évolutive selon l'investissement personnel. Gestion administrative et sociale simplifiée - cotisations gérées directement par la société partenaire (statut VDI). Ce que nous offrons - Formation complète (produits,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 270 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Avec le soutien de la direction Grande Ecole des Solidarités et de son équipe et dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez assurer les missions d'assistanat de dispositif des formations (CAFERUIS, CAFDES, DEIS, DEESS.,) : - Assurer la planification : prévisions de l'ensemble de l'offre de formation, - Suivre la réalisation des interventions (conformité pédagogique et budgétaire), - Planifier les évaluations de séquences, modules, blocs., - Recueillir et préparer les éléments d'analyse des évaluations, - Suivre l'agrément des intervenants occasionnels, - Assurer l'assistance dans le suivi et l'animation du collectif des intervenants[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ingrandes-Le Fresne sur Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché directement au dirigeant et accompagné de deux personnes à temps partiel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction administrative et financière de Reulier. Votre rôle couvre d'abord les fondamentaux : tenue opérationnelle de la comptabilité et de la trésorerie, préparation du bilan avant révision par l'expert-comptable, suivi budgétaire et administration du personnel, dans un contexte où la paie est externalisée. Mais l'enjeu du poste est aussi de faire évoluer le pilotage de l'entreprise. Vous développez le contrôle de gestion, notamment à travers la construction et l'optimisation d'un outil de gestion de chantier, les revues mensuelles avec les chargés d'affaires, l'analyse des résultats et la mise en place de tableaux de bord financiers. Vous contribuez également à l'amélioration des outils informatiques et au pilotage des projets de digitalisation de l'entreprise, notamment autour de la facturation électronique et de la GED. Enfin, vous intervenez sur l'administration des ventes avec une logique d'optimisation des process. Un poste complet, qui associe donc comptabilité opérationnelle, analyse, contrôle de gestion, outils et amélioration continue,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Pau. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités : CADA : 150 places déployées en diffus sur le département de la Somme. 6 travailleurs sociaux et 1 travailleur social référent juridique sont placés directement sous l'autorité du chef.fe de service ; ce dernier assure un management fonctionnel des fonctions de secrétaire et psychologue. Service Intégration : actions d'accompagnement à l'intégration du public primo arrivants sur les champs de l'emploi, du logement et de l'apprentissage de la langue française . 6 travailleurs sociaux sont placés directement sous l'autorité du chef.fe de service Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif.Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies, dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnement établies par l'Association. Le chef.fe de service assure l'interface entre la direction et les équipes éducatives. Activités et tâches principales du poste : 1- Pilotage de l'action du service : -Elaborer et suivre les indicateurs d'activité[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Limoges. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. -[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (Pôle SIS), rattaché(e) au Responsable d'unité(s) et aux chefs de service des l'IME des Isles et de l'IME Vincelles, vous encadrez des groupes d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. A ce titre, vous : - Participez à la réalisation des objectifs et programmes de rééducation des troubles ou désordres psychomoteurs. - Etablissez des bilans, repérez, diagnostiquez, évaluez. - Aidez les familles (et l'équipe de professionnels) dans la définition du projet personnalisé notamment en ce qui concerne l'accompagnement, l'éducation précoce et stimulation psychomotrice. - Développez des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les autres professionnels dans l'environnement du jeune (école, domicile.). - Assurez les activités sportives pour l'ensemble des jeunes en interne comme en externe. - Proposez des occasions de mouvement aux jeunes (avec ou sans appareillage, en fonction de leurs compétences, appétences, état physique et émotionnel du moment...). - Procédez à des évaluations initiales individuelles pour[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite recruter un(e) **Assistant(e) commercial(e) sédentaire B2B**. Le recrutement pourra être réalisé dans le cadre d'une **Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)**, sous réserve de validation par France Travail. L'objectif de la POEI est de permettre au/à la candidat(e) d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à une prise de poste opérationnelle, notamment en prospection B2B, utilisation d'un CRM, suivi commercial, outils numériques, organisation du travail à distance et relation prospects/clients. Activités principales Le/la futur(e) collaborateur(trice) aura pour mission de contribuer au développement commercial et au suivi de la relation prospects/clients. Ses principales activités seront les suivantes : * rechercher et identifier de nouveaux prospects professionnels ; * qualifier les prospects et repérer les interlocuteurs décisionnaires ; * réaliser des actions de prospection par téléphone, e-mail et outils numériques ; * assurer les relances et la prise de rendez-vous ; * mettre à jour les bases de données commerciales et le CRM ; * suivre les opportunités commerciales et les[...]

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Psychologue

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons recrute pour le CAJ et le FAM Belleu, un psychologue (H/F), 0.4 ETP en CDI. Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les usagers en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions : * Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observe la personne accompagnée, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire * Accompagnement psychologique de l'usager et de son entourage : - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour la personne accompagnée[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous l'autorité de la Responsable du Service Enfance & Jeunesse et du responsable périscolaire/directeur du centre de loisirs, l'agent assure l'accueil, l'animation et l'accompagnement éducatif des jeunes de 11 à 17 ans au sein de l'Espace Jeunes. Il participe activement au développement de la structure, accompagne les projets des jeunes et contribue aux actions éducatives, citoyennes et de prévention menée par la collectivité. Missions principales Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes de 11 à 17 ans ; Concevoir et animer des activités et projets adaptés au public adolescent ; Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie ; Assurer un accompagnement éducatif, notamment dans le cadre de l'aide aux devoirs ; Animer et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes dans ses projets et actions ; Mettre en place des actions de prévention : harcèlement, addictions, réseaux sociaux, citoyenneté. ; Participer au fonctionnement et au développement de l'Espace Jeunes ; Développer le lien avec les familles et les partenaires éducatifs ; Participer ponctuellement aux différents temps périscolaires et aux projets du Service Enfance & Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES PROFIL[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) spécialisé dans l'accompagnement à l'émergence de projet de création d'entreprise H/F - Département 31 : agences concernées Blagnac (activité principale à date), Toulouse centre et Balma Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 30 700€ brut annuel Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que consultant(e), vous êtes chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner individuellement les bénéficiaires dans leur parcours de création d'entreprise. Réaliser un diagnostic approfondi de la situation personnelle,[...]

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sublaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'assistant(e) pôle Tarifs - base de données chez TRIANGLE à Sublaine. CDD de 6 MOIS (à partir de mi-septembre 2026 à Février 2027) L'ENTREPRISE TRIANGLE est une coopérative d'artisans qui regroupe 210 Artisans Adhérents issus de l'Indre et Loire. Ces professionnels qualifiés interviennent principalement dans les domaines de la menuiserie, charpente, couverture, agencement. La coopérative fait partie du groupement ORCAB. Notre mission ? Assurer la pérennité, la rentabilité et l'indépendance de nos adhérents tout en cultivant la solidarité et l'entraide, valeurs fondamentales de notre modèle coopératif. Avec 14 000 m² de stockage, un showroom de 700 m², un extranet 24/7 (14 000 articles référencés) et plus de 50 collaborateurs dédiés, nous offrons à nos adhérents des services performants pour développer leur activité. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons dans le cadre d'une mission intérimaire pour palier à l'absence de la titulaire du poste un (e) assistant (e) au pôle Tarifs et Base de données pour assurer la gestion, la mise à jour et la fiabilité des données tarifaires dans les systèmes internes, tout en apportant un support administratif au service.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : En lien étroit avec les Vice-présidences Vie Étudiante et étudiante, la Direction Vie Étudiante (DVE) de l'Université Grenoble Alpes (UGA) coordonne et met en œuvre les actions en faveur de la vie étudiante : accueil et accompagnement des étudiants, accès aux droits et lutte contre la précarité, prévention des discriminations et du harcèlement, soutien aux initiatives étudiantes et développement des services et lieux de vie étudiante. Elle travaille en transversalité avec les services et composantes de l'UGA et développe de nombreux partenariats avec les acteurs de la vie étudiante, notamment le Crous Grenoble Alpes, les collectivités et institutions publiques, les associations étudiantes et les acteurs socio-économiques. Le poste à pourvoir est rattaché à la DVE de l'UGA et est mis à disposition du Crous Grenoble Alpes, en renfort des trois agents UGA déjà intégrés au Guichet Social unifié UGA-Crous. Composé de 18 professionnels, travailleurs sociaux et personnels administratifs, le service social unifié UGA-Crous intervient sur les cinq départements de l'académie. Il accompagne les étudiants dans leur parcours d'études et vers l'autonomie,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 ( Temps plein possible ou à 50% "24 heures par semaine". Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En collaboration avec deux autres moniteurs d'atelier, vous co-pilotez l'atelier STI et vous encadrez une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap. 1- Encadrement et accompagnement des travailleurs - Encadrement quotidien des travailleurs ; - Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ; - Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ; - Développement des compétences et de l'autonomie ; - Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs. Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation 2- Pilotage de l'atelier STI - Organisation et planification de l'activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ; - Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l'atelier - Supervision de la production ; - Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ; - Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ; - Réalisation du contrôle qualité des productions ; 3- Relation clients[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L'équipe de l'agence du Mans recrute un conseiller clientèle H/F en CDI. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 73 agences en Sarthe, Mayenne et Maine et Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Proposez des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits (prêts à la consommation et immobiliers) pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez[...]

photo Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : Mettre en forme la matière première à l'aide d'une plieuse à commande numérique en suivant un plan et des ordres de fabrication de pièces complexes en autonomie et appuyer les collaborateurs de niveau 1. Activités significatives : o Activité de production : - Programmer et charger un programme - Assurer le montage et le réglage des outillages de pliage - Réaliser les opérations de production - Contrôler la qualité des pièces en sortie de machine o Mettre au point la technique produit - Participer à la validation des dossiers techniques avant mise en fabrication - Être le support du service méthodes - Réaliser les prototypes - Effectuer les essais de qualifications (Ressuages, .) - Commenter les dossiers de fabrication pour les industrialiser et les qualifier o Accompagner le développement des compétences des collaborateurs - Préconiser les bonnes méthodes de mise en production - Accompagner les collaborateurs dans leur développement personnel - Être le support du coordinateur de production pour l'attribution des tâches dans le but d'assurer la productivité et la progression de chaque collaborateur o Entretien du matériel et des locaux - Maintenir son[...]

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Mécanicien(ne) de maintenance d'équipements domestiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, accompagné par Triptolème Recrutement, est une entreprise innovante qui développe un modèle agricole nouvelle génération associant production végétale durable et technologies industrielles avancées. Dans le cadre de son développement, l'entreprise poursuit le déploiement de plusieurs unités de production à grande échelle en Île-de-France. Après avoir validé son modèle opérationnel, elle entre désormais dans une phase de structuration industrielle visant à renforcer la performance, la fiabilité et la reproductibilité de ses installations. Le premier site industriel, situé dans l'Essonne, constitue aujourd'hui la référence technique de l'entreprise. Il regroupe différents équipements de production, réseaux hydrauliques, infrastructures sous serre, matériels agricoles et systèmes automatisés dédiés aux activités de culture. Un second site de dimension comparable est actuellement en phase de montée en puissance en Essonne. Dans ce contexte de croissance, nous recrutons un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Fiabilité, vous intervenez directement sur les installations afin d'assurer leur disponibilité, leur[...]

Ressources supplémentaires